¿Sientes que te hacen falta días de descanso? No te preocupes, es posible que para antes de que termine el 2022 tu jornada laboral se haga más corta, tus días de vacaciones aumenten y, en caso de que estés por convertirte en papá, tengas más días de permiso de paternidad. https://www.esquirelat.com/fitness/test-descubre-si-tu-trabajo-te-esta-matando/ Y es que la senadora Bertha Alicia Caraveo, del grupo Parlamentario de Morena en el Senado, presentó una iniciativa con proyecto de decreto para modificar la Ley Federal del Trabajo.
Reducción de jornada laboral
La iniciativa propone establecer que la jornada laboral diurna duré un máximo de 7 horas, la nocturna 6 y 6:30 la mixta. Asimismo, plantea que el periodo anual de vacaciones, para las personas que tengan un año de servicio sea mínimo de 12 días de forma continua y deberán otorgarse dentro de los tres meses siguientes a cumplir el año. Por su parte las personas trabajadoras menores de 18 años tendrán un periodo vacacional de 24 días laborales. Sobre las vacaciones pagadas, especifica que los trabajadores tendrán derecho a un periodo de 16 días laborales de vacaciones anuales pagadas, hasta llegar a 30, caso en el que aumentará el periodo de vacaciones en 2 días por cada 3 años.
Más días para ser papá
Por último, la iniciativa plantea un aumento en el permiso de paternidad, pasando de 5 a 20 días laborales. https://www.esquirelat.com/estilo/cuales-seran-los-trabajos-de-la-moda-en-el-futuro/ La iniciativa ya está en Comisiones y se espera que sea discutida y (ojalá) aprobada a finales de septiembre.
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